Téléchargez notre checklist spéciale Intéressement, et découvrez la marche à suivre pour élaborer un accord d’intéressement motivant !
Un accord d’intéressement oui, mais lequel ? Pour que le dispositif soit motivant, il est essentiel de suivre quelques règles.
Faut-il choisir des objectifs économiques ou des objectifs opérationnels ? Comment fixer les seuils d’exigence en matière d’indicateurs de performance ? Comment emmener les collaborateurs dans cette démarche de partage de performance et ainsi faire de l’intéressement un puissant outil de motivation ?
Grâce à la Checklist spéciale intéressement, adoptez les bonnes pratiques et construisez un accord d’intéressement à la performance, challengeant pour vos équipes !