TABLE RONDE PAY TRANSPARENCY | Le 10 mars 2026 à 11:00
Écart femmes-hommes : corriger un chiffre ou refondre votre modèle ?
 

 

📅 Mardi 10 mars 2026 de 11:00 à 12:00
💻 En visio (Teams)
🚩 Réservé aux DG / DRH / Responsables C&B

Au programme :

Les impacts concrets de la Directive (UE) 2023/970 sur vos politiques de rémunération

Pourquoi une approche centrée uniquement sur le seuil des 5 % peut fragiliser votre gouvernance

Comment structurer des grilles et classifications robustes

Traiter les écarts à la racine : pesée des postes, cohérence interne, trajectoires salariales

Définir une feuille de route soutenable et anticiper la communication sociale

En 1 heure, repartez avec des repères clairs, des points de vigilance stratégiques et des actions prioritaires à engager avant 2026.

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